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Sábado, 25 de junio de 2005
para poner en funcionamiento las neuronas y alimentar un poco nuestro marco teórico tiro éstos párrafos para la reflexión y el debate, ahí va...
(...)"es necesario destacar que el conocimiento a diferencia de la información, permite que el individuo tenga la capacidad de actuar ya sea intelectual o físicamente, transforma o contempla su pensamiento, su actitud,raciocinio y sus sentimientos, o bién, transforma lo que hace, el producto de su trabajo y de sus acciones. Por ello es llamado por muchos autores como una "cuestion de capacidad cognitiva".
Por lo tanto la información no es conocimiento, "la información... no va a producir por sí misma, nuevas soluciones a los problemas de cada día, alternativas a las necesidades de las poblaciones y los países, ni la construcción de propuestas innovadoras, por parte de las organizaciones" (Kemly Camacho).
Extraído del texto "Gestión del conocimiento organizacional" elaborado por Evelyn Serrano de la Fundación Acceso, Costa Rica.
Y vos que opinás?... vamos que otro tire y pegue para seguir el debate.
Por: Carolina Fernandez | un cacho de cultura, che! | Comentarios (0) | Referencias (0)